问：劳动合同的签订工作，应在什么时候完成？

答：实际用工之日（劳动者实际到岗提供服务之日）起一个月内完成劳动合同签订工作。

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

【2013-07-01全国人民代表大会常务委员会《劳动合同法》（2012）第七条】

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

【2013-07-01全国人民代表大会常务委员会《劳动合同法》（2012）第十条第三款】

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

【2013-07-01全国人民代表大会常务委员会《劳动合同法》（2012）第十条第二款】

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

前款所称用工之日，是指劳动者根据用人单位的安排，到用人单位报到之日。

【2010-01-01山西省人大常委会《山西省劳动合同条例》第八条第二款】