上班浏览无关网站，公司能够解除合同吗？

和弈会员2022-01-04869收藏

员工被确诊或疑似患有“新冠”，但拒绝接受检疫、隔离或治疗的，公司能否将其解雇？

员工被确诊或疑似患有“新冠”，但拒绝接受检疫、隔离或治疗的，公司能否将其解雇？

游客2020-02-151340收藏

员工存在故意传播“新冠”病毒的行为，公司可否将其解雇？

员工存在故意传播“新冠”病毒的行为，公司可否将其解雇？

游客2020-02-151229收藏

没有规章制度，公司就不能辞退员工吗？

没有规章制度，公司对于违纪员工就束手无策吗？

和弈会员2020-01-101387收藏

如何理解严重违反劳动纪律？

宁波中院：劳动者明显违反职业操守等行为确实存在且情节严重的，应当认定用人单位的解除行为合法，但对于“情节严重”的认定，应当从事实...

和弈会员2020-01-101320收藏

员工违纪被辞退，可否要求公司支付应休未休的年休假待遇？

员工违纪被辞退，可否要求公司支付应休未休的年休假待遇？

注册会员2019-12-291237收藏

工会委员违反用人单位规章制度，可以解除吗？

工会委员违纪的，适用劳动合同法第三十九条的规定吗？

和弈会员2019-12-141309收藏

员工旷工，公司有没有通知其返岗的义务？

员工旷工，公司有没有通知其返岗的义务？

和弈会员2019-12-131186收藏

如何认定劳动者严重违反规章制度？

来看看最高院是如何认定劳动者严重违反规章制度的

和弈会员2019-12-031237收藏

什么是“被依法追究刑事责任”？

什么是“被依法追究刑事责任”？人民检察院免予起诉算吗？免于刑罚附加刑算吗？

和弈会员2019-11-141155收藏