首页 > 搜索结果
其他
-
因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒名单,将面临哪些惩戒措施?
来源:中国政府网
-
拖欠劳动者工资,疫情能否成为不可抗力免责事由?
劳动报酬是劳动者赖以生存的经济来源,即使出现不可抗力,劳动者的该项权益仍需予以维护,用人单位也应谨慎区分民事关系与劳动关系适用不...
-
你知道吗,单位拒付劳动报酬或加班费等,可能需要额外支付加付赔偿金
你知道吗,单位拒付劳动报酬或加班费等,可能需要额外支付加付赔偿金
-
员工因个人原因造成公司经济损失的,公司可否要求全额或部分赔偿?
员工因个人原因造成公司经济损失的,公司可否要求全额或部分赔偿?
-
员工因个人原因造成公司经济损失,怎样要求员工承担赔偿损失才是合法、合规的?
员工因个人原因造成公司经济损失,怎样要求员工承担赔偿损失才是合法、合规的?
-
哪些情形下,公司延期发放工资不属于拖欠工资?
哪些情形下,公司延期发放工资不属于拖欠工资?
-
公司停工、停产期间,要给待岗员工发放工资吗?(主要省市规定汇编)
公司停工、停产期间,要给待岗员工发放工资吗?(主要省市规定汇编)
-
公司扣一个月的工资作为担保金,是否可行?
公司规定员工离职扣押一个月工资,半年内无客户投诉、无质量问题,半年后支付该月工资,是否可行?
-
工资必须每月支付一次吗?
工资必须每月支付一次吗?
-
工资由哪些部分构成?
工资包含奖金、保健性津贴、技术性津贴、物价补贴以及停工留薪期工资、产假工资、病假工资等等