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休息、休假
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员工请事假、迟到或旷工的，公司可以向其支付低于最低工资标准的劳动报酬吗？
员工请事假、迟到或旷工的，公司可以向其支付低于最低工资标准的劳动报酬吗？
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员工入职不满一年就离职，如何计算应休未休年休假的待遇？
员工入职不满一年就离职，如何计算应休未休年休假的待遇？
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员工违纪被辞退，可否要求公司支付应休未休的年休假待遇？
员工违纪被辞退，可否要求公司支付应休未休的年休假待遇？
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员工在公司工作不满一年也享受年休假吗？
员工在公司工作不满一年也享受年休假吗？
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公司规定周六、周日工作，周一休息是否可行？
公司规定周六、周日工作，“工作日”休息是否可行？
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对于实行计件工资制的员工，公司如何安排休息时间？
对于实行计件工资制的员工，公司如何安排休息时间？
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用人单位规定“要休年休假就没有全勤奖”，合法吗？
用人单位规定“要休年休假就没有全勤奖”，合法吗？
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婚丧假、产假、探亲假可以折抵带薪年休假吗？
婚丧假、产假、探亲假可以折抵带薪年休假吗？
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必须连续工作满十二个月，才有带薪年休假吗？
职工必须连续工作满十二个月，才有带薪年休假吗？中间如果离职一个月就没有年休假了吗？
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民营企业、个体工商户雇佣的职工，有带薪年休假吗？
在我们的印象中，好像“带薪年休假”是国企、事业单位等“好单位”的“专属配置”，那么民营企业、个体工商户雇佣的职工，有没有资格享受...
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2019-12-29
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