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事假
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未经批准的事假，就是旷工吗？
公司虽有权决定是否准假，但仍需要根据员工实际情况、履行请假手续等事项综合考量。
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员工请事假、迟到或旷工的，公司可以向其支付低于最低工资标准的劳动报酬吗？
员工请事假、迟到或旷工的，公司可以向其支付低于最低工资标准的劳动报酬吗？
公司虽有权决定是否准假，但仍需要根据员工实际情况、履行请假手续等事项综合考量。
员工请事假、迟到或旷工的，公司可以向其支付低于最低工资标准的劳动报酬吗？
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