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解除劳动合同
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最高院关于违法解除劳动合同的三条意见
辞退已提出辞职申请的劳动者是否要承担违法解除责任？解除劳动合同的举证责任分配问题？《劳动合同法》实施前签订的劳动合同，用人单位违...
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员工以“公司未缴纳公积金”为由辞职，可以要求支付经济补偿金吗？
单位没有给员工缴纳住房公积金，或者缴费基数低于员工本人实际工资标准，员工可以提出辞职，进而要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金吗...
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员工违纪被辞退，可否要求公司支付应休未休的年休假待遇？
员工违纪被辞退，可否要求公司支付应休未休的年休假待遇？
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员工已向公司提交辞职书，但是随后申请撤回，是否可行？
员工已向公司提交辞职书，但是随后申请撤回，是否可行？
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员工辞职，公司能否不批？能否不予办理离职手续？
员工仅需提前三十天（试用期提前三天）向公司明确说明辞职并办理完毕离职交接，便可离职。
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已经签订协商解除劳动合同协议书，能否撤销？
已经签订协商解除劳动合同协议书，能否撤销？
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协商解除后员工以生病或者怀孕为由反悔，公司如何处理？
协商解除后员工以生病或者怀孕为由反悔，公司如何处理？
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员工不办理离职交接手续，公司能否扣押当月工资或档案？
员工不办理离职交接手续，公司能否扣押当月工资或档案？
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员工不办理离职交接手续，公司可否不出具离职证明？
员工不办理离职交接手续，公司可否不出具离职证明？
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员工不办理离职交接，公司能要求其赔偿损失吗？
员工不办理离职交接，如何举证才能让员工承担损失赔偿责任？
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2020-01-10
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