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劳务派遣
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什么是“同工同酬”？
什么是“同工同酬”？
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用工单位设立劳务派遣公司后，向“自己”或关联单位派遣劳动者，可行吗？
用工单位设立劳务派遣公司后，向“自己”或关联单位派遣劳动者，可行吗？
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用工单位可以将被派遣劳动者进行“再派遣”吗？
用工单位可以将劳务派遣员工安排到其他单位上班吗？
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劳务派遣员工享有福利待遇吗？
用工单位规定“正式工”有福利待遇，劳务派遣员工不享有福利待遇，可行吗？
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劳务派遣员工可以约定多次试用期吗？
同一劳务派遣员工“入职”不同用工单位，可以多次约定试用期吗？
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劳务派遣人员可以签“一年期”的劳动合同吗？
劳务派遣劳动合同的期限可以签一年吗？可以签6个月吗？有限制吗？
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劳务派遣人员可以签订无固定期限劳动合同吗？
吉林、广东、江苏、浙江、内蒙等地对此持有什么意见？
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劳务派遣人员的人数有限制吗？
劳务派遣人员的人数有限制吗？最多不能超过多少？
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哪些岗位能用劳务派遣员工？
所有岗位都能用劳务派遣员工吗？有什么限制吗？
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2019-11-14
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