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用人单位不服职业病诊断结论，也得付工伤待遇？
员工在单位被鉴定为职业病，不论你单位是否有过错，也得你单位承担责任。所以说入职体检重要啊！
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公司制订的规章制度，还需要职工代表大会或全体员工讨论？
公司制订的规章制度，还需要职工代表大会或全体员工讨论？
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最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复
来源：最高人民法院 文件请通过附件下载
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
来源：人社部 文件请通过附件下载
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）
来源：人社部，文件请通过附件下载
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休婚假还能领工资？
员工休婚假，还有工资？
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员工待岗还得发生活费？
员工待岗还得发生活费？生活费标准是多少？出现哪些情形停发生活费？
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非专职工会委员在工作时间内处理工会事务，是从事工作吗？
非专职工会委员在工作时间内处理工会事务，是从事工作吗？
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员工在工作时间内参加哪些社会活动，视同出勤？
员工在工作时间内依法行使选举权或被选举权、出任法院证明人、出席劳动模范、先进工作者大会等等
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员工出席党政、社会团体会议，视为出勤吗？
员工出席党政、社会团体会议，视为出勤吗？
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2019-12-18
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