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工会代受伤员工申请工伤认定的期限是多久？
劳动者发生事故伤害，工会组织代工伤职工申请工伤认定的期限是多久？
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劳动者办理退休手续后，查出患有职业病。是否可以申请认定工伤？
劳动者办理退休手续后，查出患有职业病。是否可以申请认定工伤？
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用人单位未申请工伤认定，会承担什么责任？
劳动者受到事故伤害，用人单位未申请工伤认定，会承担什么责任？
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劳动者离职后发现患有职业病的，还可以申请工伤认定吗？
劳动者在劳动或聘用合同期满后或者劳动者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的。是否可以申请认定工伤？
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劳动者患职业病的，如何计算“一年”的工伤认定期限？
职业病的工伤认定的起始时间如何计算？
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职工受到事故伤害，职工本人或近亲属应当在多久之内申请办理工伤认定手续？
职工受到事故伤害，单位没有申请工伤认定的，职工本人或近亲属应当在多久之内申请办理工伤认定手续？
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用人单位的工伤认定申请工作应当在多久之内办理？
劳动者受到事故伤害后，用人单位应当在多久之内申请办理工伤认定手续？
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单位不申请工伤认定，受伤员工能自己申请工伤认定吗？
单位不申请工伤认定，受伤员工、员工近亲属、工会组织可以申请工伤认定吗？
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劳动者受到事故伤害，谁是申请工伤认定的“第一责任人”？
劳动者受到事故伤害，谁是申请工伤认定的“第一责任人”？
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用人单位是否有义务为受到事故伤害的劳动者办理申请工伤认定手续？
用人单位是否有义务为受到事故伤害的劳动者办理申请工伤认定手续？
和弈会员
2019-12-02
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