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用人单位违法约定试用期，有什么法律责任？
用人单位违法约定试用期，有什么法律责任？
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“小时工”、“钟点工”能约定试用期吗？
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劳动合同约定以完成一定工作任务为期限，可以约定试用期吗？
劳动合同约定以完成一定工作任务为期限，可以约定试用期吗？
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劳动合同期限约定几个月，不能约定试用期？
劳动合同期限约定几个月，不能约定试用期？
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员工离职后再次入职的岗位或工种发生变化，可以约定试用期吗？
员工离职后再次入职的岗位或工种发生变化，可以约定试用期吗？
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员工离职后，再次入职，可否约定试用期？
员工（职工）离职后，再次入职，可否约定试用期？
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试用期可以约定几次？
试用期可以约定几次？工作岗位、工种、工作内容发生变化，可以重复约定吗？
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试用期期限可以缩短吗？
试用期期限缩短是为了员工好吗？单位可以单方调整试用期期限吗？
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如何约定试用期期限？
根据劳动合同期限，如何约定试用期？无固定期限劳动合同，如何约定试用期？
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用人单位招录人员时违反禁止性规定，有哪些法律责任？
单位扣押职工身份证、财物、使用童工、未办理或未及时办理就业登记手续、对女职工或未成年工造成损害，将会承担什么责任？
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2019-11-11
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