首页 > 搜索结果
全部
-
职工参加单位组织的体育活动受到伤害，可以认定工伤吗？
单位组织的活动，篮球比赛、足球比赛、团建.....，发生事故，受到伤害，可以认定工伤吗？
-
职工在工作中因过失受伤，可以认定工伤吗？
工作中因为过失，受到事故伤害，能不能认定为工伤？
-
什么是工作原因？
因工作原因受到事故伤害，此处的“工作原因”是什么？工作原因与事故伤害之间要有因果关系？关联关系？
-
什么是工作场所？
工作场所仅指工作岗位吗？职工车间、厂房、其他合理区域也算工作岗位吗？
-
最高院：上班期间突发疾病回家休息，48小时内死亡不是工伤。
最高院：上班期间突发疾病回家休息，48小时内死亡不是工伤。ps 难受要去医院啊！
-
劳动合同书模板，拿来即用（劳动法专业律师修改）
劳动法专业律师编而成，拿来即用。（需要下载附件）
-
招聘渠道汇总（免费网站与app）
招聘渠道信息汇总
-
飞行员的高价“转会费”从何而来？
经过层层镀金的飞行员要离职，说走就走能行吗？
-
无教师资格证的“老师”从事教师工作被解除，是违法解除吗？
从事教师工作的“老师”没有教师资格证而被解除，会不会被认定为违法解除？猜猜法院对此怎么看？一起来一探究竟吧！
-
带薪年休假的相关规定，都在这了
享受带薪年休假的条件是什么？如何享受带薪年休假？带薪中的“薪”如何发放？
和弈会员
2019-11-06
1234
收藏
游客
注册会员
