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服务期
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劳动者落户后离职的违约责任认定
劳动者的倾斜保护是相关劳动法律制定与实施的重要原则之一,但与此同时,对用人单位合理的信赖利益也应当予以充分地认可和保障。劳动者或...
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员工培训期间的工资、社保费用,可以纳入培训费用吗?
员工培训期间的工资、社保费用,可以纳入培训费用吗?
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员工被辞退,公司是否可以要求其支付无法继续履行服务期的违约金?
员工因严重违反规章制度被辞退,还需要支付无法继续履行服务期的违约金?
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为什么发生这些情形时,虽然服务期尚未履行完毕,员工申请辞职,也不用支付违约金?
为什么发生这些情形时,虽然服务期尚未履行完毕,员工申请辞职,也不用支付违约金?
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培训费用包含哪些项目?
培训费用包含哪些项目?
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公司与员工协商一致解除劳动合同的,员工需要向公司支付无法继续履行服务期的违约金吗?
公司与员工协商一致解除劳动合同的,员工需要向公司支付无法继续履行服务期的违约金吗?
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公司打算培养员工,但是怕员工培养好了就离职,有什么方法可以尽量避免?
在合法、合规的前提下,公司如何留住人才?
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公司安排试用期员工培训,员工在试用期内提出辞职,公司可以要求员工赔偿培训费用吗?
公司安排试用期员工培训,员工在试用期内提出辞职,公司可以要求员工赔偿培训费用吗?
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服务期的期限如何确定?
服务期的期限如何确定?
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服务期从何时开始起算?
服务期从何时开始起算?