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解除劳动合同
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经济补偿金中的“月工资”是应发工资还是实发工资？
月工资包含奖金、津贴或者补贴吗？
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什么是“被依法追究刑事责任”？
什么是“被依法追究刑事责任”？人民检察院免予起诉算吗？免于刑罚附加刑算吗？
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工会委员严重过失，用人单位可以单方解除劳动合同吗？
基层工会专职主席、副主席或者委员严重过失，用人单位可以单方解除劳动合同吗？
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无教师资格证的“老师”从事教师工作被解除，是违法解除吗？
从事教师工作的“老师”没有教师资格证而被解除，会不会被认定为违法解除？猜猜法院对此怎么看？一起来一探究竟吧！
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用人单位任性辞退外籍劳动者，被判恢复劳动关系（附法官详解）
用人单位违法辞退外籍劳动者，恢复劳动关系的期限是否有限制？
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最高院：关于用人单位违法解除劳动合同的3条意见
用人单位违法解除劳动合同中极易忽视的三个问题，来看看最高院是什么观点吧！
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待岗员工旷工，公司是否可以与其解除劳动合同？
待岗员工应当进行日常考勤，但无故旷工一个月。公司可以依据内部规章制度单方解除劳动合同，但应当履行送达程序。
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经理将配偶列入经销商，公司是否有权解除劳动合同？
地区经理任职期间，其妻公司成为该地区经销商，但未进行利益冲突申报，公司是否有权解除与其的劳动合同？
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解除、终止劳动合同，经济补偿金支付的65种情形（2019版）
经济补偿金的的支付标准以及支付情形，一文汇总！
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人力资源部负责人自拟解除通知书，属于违法解除还是协商解除？
公司与人资负责人协商解除劳动合同，未能协商一致。人资负责人“自我解除”，是否构成违法解除？
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2019-11-16
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