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竞业限制
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竞业限制条款能否限制劳动者通过利害关系人间接从事竞业经营行为?
竞业限制条款有效性的审查,要从价值判断、利益平衡和社会功能多方位考量,既要防止因不适当扩大竞业限制的范围而妨碍劳动者的择业自由,...
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能否以用人单位未支付经济补偿为由不履行竞业限制协议?
劳动者在用人单位未支付经济补偿时可以采取法律手段解除竞业限制协议,或在履行竞业限制协议后要求单位支付经济补偿,而不能直接以用人单...
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企业营业执照经营范围有重合能否认定劳动者违反竞业限制义务?
商业秘密是用人单位生存发展的命脉,也是保持市场竞争力的资本。为了保护这种利益,法律允许用人单位对接触、获知相关保密事项的劳动者进...
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竞业限制补偿金各省市发放标准
最高法院、北京、上海、浙江、深圳、江苏、宁波等地竞业限制补偿金发放标准
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公司与全体员工签订《竞业限制协议》可行吗?
公司可以与全体员工签订《竞业限制协议》吗?
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竞业限制义务最长可约定几年?两年?三年?
用人单位可以要求劳动者履行多长时间的竞业限制义务?
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公司能否单方解除员工的竞业限制义务?
公司能否单方解除员工的竞业限制义务?
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事先没有约定违约金,事后也没有达成补充协议,能否要求违约方支付违约金?
事先没有约定违约金,事后也没有达成补充协议,能否要求违约方支付违约金?
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保密义务和竞业限制有什么区别?
保密义务和竞业限制有什么区别?
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一份完整且有效的竞业限制协议应当包含哪些内容?
一份完整且有效的竞业限制协议应当包含哪些内容?