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员工在病假期间，可以从事有收入的工作吗？
员工在病假期间从事副业，公司该如何处理？
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员工有病假条，但不提供病假条也不办理请假手续，算旷工吗？
员工有病假条，但不提供病假条也不办理请假手续，算旷工吗？
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员工申请病假并提交病假条，公司可以不批准吗？
员工请病假，公司必须批准吗？
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如何验证病假条的真实性？
公司怀疑病假条的真实性，如何验证？
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病假期与医疗期有什么区别？
病假期与医疗期有什么区别？
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公司对员工病假的真实性存疑，能要求员工去指定医院复查吗？
公司对员工病假的真实性存疑，能要求员工去指定医院复查吗？
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用人单位能否要求患有乙肝的员工待岗治疗？
劳动者经体检发现患有“乙肝”，用人单位可以“强制”其病休治疗吗？
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如何界定非因本人原因“被安排到新单位”？
如何界定非因本人原因“被安排到新单位”？
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职工工作调动，工作年限如何计算？
用人单位将劳动者进行工作调动，工作年限如何计算？
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劳动者非因本人原因“被安排到新单位”，工作年限如何计算？
劳动者非因本人原因“被安排到新单位”，工作年限如何计算？
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2019-12-27
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