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续签劳动合同
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职工因工伤治疗期间（劳动能力鉴定作出前），劳动合同到期，怎么办？
【1994-02-07原劳动部《劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函》（（劳部发〔1994〕65号））第一条】【已于2017-11-24被宣布失效】
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劳动合同到期，员工不愿意续订，公司如何终止避免风险？
HR忘记与员工续签劳动合同已达N个月的，如何尽量避免损失？
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工会委员任期未满但劳动合同期满的，需要续签劳动合同吗？
基层工会专职主席、副主席或者委员以及非专职工会主席、副主席或委员的任期未满，劳动合同期满的，需要续签吗？
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服务期未满但劳动合同期满的，要续签劳动合同吗？
服务期期限届满前，劳动合同期限届满，需要续签劳动合同吗？
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无固定期限劳动合同应签未签，有什么法律责任？
应当签订无固定期限劳动合同而未签订，有什么法律责任？
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“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同期限超过十年，是否签订无固定期限劳动合同？
“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同期限超过十年，是否签订无固定期限劳动合同？
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固定期限劳动合同期限已超十年，需要解除或变更为无固定期限劳动合同吗？
用人单位与劳动者第二次签订的固定期限劳动合同超过十年，该解除或变更固定期限劳动合同，再签无固定期限劳动合同吗？
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计算“同一用人单位连续工作时间”是否可以扣减医疗期？
计算“同一用人单位连续工作时间”是否可以扣减医疗期？
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“连续工作满十年”是在本单位的工作年限还是总的工作年限？
“连续工作满十年”是在本单位的工作年限还是总的工作年限？
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职工因经济性裁员被裁减，六个月内又被重新录用，工作时间如何计算？
职工因经济性裁员被裁减，六个月内又被重新录用，工作时间如何计算？
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2021-01-05
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