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新冠与员工管理
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人社部图解：疫情防控期间，稳定劳动关系应该这样做
人社部图解：疫情防控期间，稳定劳动关系应该这样做
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新冠下的24个劳动用工模板
文件可通过附件下载，来源：法学御姐。注：工具库中的相关内容均为网络收集，如若使用，建议法务审核、修改。
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突发传染病防治法律规范文件汇编（2.0版）
来源：法信，共2428页。文件请通过附件下载。注：工具库中的相关内容均为网络收集，和弈不保证内容的正确性。如若使用，建议相关法务审核...
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应聘者曾患有（疑似）新型冠状病毒，用人单位可以以此为由拒绝录用吗？
应聘者曾患有（疑似）新型冠状病毒，用人单位可以以此为由拒绝录用吗？
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员工被确诊或疑似患有“新冠”，但拒绝接受检疫、隔离或治疗的，公司能否将其解雇？
员工被确诊或疑似患有“新冠”，但拒绝接受检疫、隔离或治疗的，公司能否将其解雇？
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员工存在故意传播“新冠”病毒的行为，公司可否将其解雇？
员工存在故意传播“新冠”病毒的行为，公司可否将其解雇？
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图解：《山西省应对疫情支持中小企业共渡难关的若干措施》
图解：《山西省应对疫情支持中小企业共渡难关的若干措施》 来源：山西省人民政府
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人力资源社会保障部 财政部发布《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇问题的通知》
文件明确规定因新型冠状病毒所被隔离、疑似、密切接触的事业单位人员，在无法提供劳动期间的工资、福利待遇，按照出勤对待
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山西省人民政府发布《山西省应对疫情支持中小企业共渡难关的若干措施》
文件就中小企业免租、延期申报纳税、缓交社保费用等十项内容作出明确规定
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国务院发布《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康的若干措施》
文件要求改善医务人员工作和休息条件、维护身心健康、落实人员待遇等七项措施
游客
2020-02-18
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