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劳动合同中，劳动者仅签字确认，其他内容非本人填写，有效吗？
劳动合同中，劳动者仅签字确认，其他内容非本人填写，有效吗？
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已经视为无固定期限劳动合同，还有签劳动合同的必要吗？
已经视为无固定期限劳动合同，还有签劳动合同的必要吗？
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劳动合同的“补签”工作，应在什么时候完成？
单位未与职工签订劳动合同，“补签”工作应当在什么时候完成？
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无固定期限劳动合同应签未签，有什么法律责任？
应当签订无固定期限劳动合同而未签订，有什么法律责任？
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“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同期限超过十年，是否签订无固定期限劳动合同？
“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同期限超过十年，是否签订无固定期限劳动合同？
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固定期限劳动合同期限已超十年，需要解除或变更为无固定期限劳动合同吗？
用人单位与劳动者第二次签订的固定期限劳动合同超过十年，该解除或变更固定期限劳动合同，再签无固定期限劳动合同吗？
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计算“同一用人单位连续工作时间”是否可以扣减医疗期？
计算“同一用人单位连续工作时间”是否可以扣减医疗期？
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“连续工作满十年”是在本单位的工作年限还是总的工作年限？
“连续工作满十年”是在本单位的工作年限还是总的工作年限？
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职工因经济性裁员被裁减，六个月内又被重新录用，工作时间如何计算？
职工因经济性裁员被裁减，六个月内又被重新录用，工作时间如何计算？
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如何计算“工作年限”？
如何计算“工作年限”？劳动合同约定的时间是起算点吗？
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2019-11-13
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