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多形式、多企业、多地有社保的人员“挂证”，可行吗？
注册人员除在注册企业缴纳社保外，同时因购房、子女上学、积分落户等情况在多地、多家企业缴纳社保（社保账户状态为欠费、停缴、中断），...
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自主创新（创业）的员工“挂证”，可行吗？
A事业单位（企业）鼓励员工自主创新，员工保留A事业单位（企业）的社保，到B企业工作并将证书注册在B企业的人员属于“挂证”吗？
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委托人事代理机构缴纳社保的人员“挂证”，可行吗？
注册人员或注册企业与人事代理机构签订人事代理协议，委托其为注册人员缴纳社保的人员属于“挂证”吗？
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劳务派遣人员“挂证”，可行吗？
注册人员通过劳务派遣方式就业的，证书注册在其它企业，社保由劳务派遣企业代缴的人员属于“挂证”吗？
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内退人员“挂证”，可行吗？
A企业为员工办理了内退（病退）手续，在其达到法定退休年龄前，A企业继续为其缴纳社保或由其自己出资缴纳社保，证书注册在B企业的人员属...
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关联公司“挂证”，可行吗？
同一自然人同时担任A企业和B企业的法定代表人，注册人员社保在A企业缴纳，证书注册在B企业或者注册人员社保在B企业缴纳，证书注册在A企业...
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“母子公司”之间“挂证”，可行吗？
企业为母公司（控股或参股B企业），B企业为A企业的子公司，注册人员社保在A企业缴纳，证书注册在B企业；注册人员社保在B企业缴纳，证书注...
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“挂证”行为的处罚部门以及处罚原则是什么？
“挂证”行为的处罚部门以及处罚原则是什么？
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对“挂证”行为的处罚措施有哪些？
有关行政部门对“挂证”行为的处罚措施有哪些？
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哪些行为会认定为挂证？
哪些行为会认定为挂证？
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2019-11-11
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