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下班后回男友“家”,发生交通事故，是工伤吗？
下班后回男友“家”,发生交通事故，是工伤吗？此“家”是“家”吗？
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用人单位任性辞退外籍劳动者，被判恢复劳动关系（附法官详解）
用人单位违法辞退外籍劳动者，恢复劳动关系的期限是否有限制？
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最高院：关于用人单位违法解除劳动合同的3条意见
用人单位违法解除劳动合同中极易忽视的三个问题，来看看最高院是什么观点吧！
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最高院：工作环境差引发精神分裂并自残的，是否能认定工伤？
因工作原因引发精神类疾病，从而自残的，是否属于工伤？最高院来给你说道说道。
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阿里巴巴CEO张勇：企业一号位不可推卸的两大责任
阿里巴巴CEO张勇，于湖畔大学发表关于企业一号位的两大不可推卸的责任——商业设计和组织设计。文章来源：湖畔大学（ID：hupansanbanfu）
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员工档案丢失，这四类情况可要求用人单位赔偿
员工档案丢失，哪些情形可以要求用人单位赔偿损失，阅读本文，为你拨云见日。
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规章制度未经公示程序是否有效？
规章制度未经公示程序，对劳动者是否有约束效力？
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彭剑锋：组织普遍存在的“毒瘤”及破解之道
彭剑锋教授为您讲述企业成长的四大“毒瘤”与六大烦恼以及突破组织成长瓶颈的五种力量
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待岗员工旷工，公司是否可以与其解除劳动合同？
待岗员工应当进行日常考勤，但无故旷工一个月。公司可以依据内部规章制度单方解除劳动合同，但应当履行送达程序。
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劳动者突发疾病在48小时内脑死亡，是否属于视同工伤的情形？
劳动者突发疾病，四十八小时内死亡，超四十八小时后宣告死亡，是否属于《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定视同工伤的情形？一文告诉...
游客
2019-09-26
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