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如何计算医疗期?
员工可以享有多长时间的医疗期?什么叫“医疗期满”?劳动关系存续期间员工仅享有一次医疗期吗?阅读本文,为你解疑答惑。
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彭剑锋:经济下行与危机期,现金为王的十大经营策略
企业如何度过经济下行期?彭剑锋教授,给您支个招。
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员工有合法病假单却不履行请假手续,公司能否单方解除劳动合同?
请假手续 解除 劳动合同
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人力资源部负责人自拟解除通知书,属于违法解除还是协商解除?
公司与人资负责人协商解除劳动合同,未能协商一致。人资负责人“自我解除”,是否构成违法解除?
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微信辞职,是否有效?
员工通过微信向公司提出辞职是否有效?员工可否反悔?阅读本文,为您解疑答惑。
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“工伤私了”是否有效?如何评判?
员工因工受伤,公司是否有权与员工就工伤待遇赔付标准进行“私了”?一但产生劳动争议,怎样的“工伤私了”可能被仲裁(法院)认可有效?...
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交警部门无法作出事故责任认定时的工伤认定
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人与人的差距,在于如何对待隐性价值
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下班骑车回女友家撞上电线杆身亡,是不是工伤?(附详细评析)
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工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)
如何认定工伤