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招聘录用
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招聘广告中承诺条件无法满足，是否要承担法律责任？
用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告......
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雇佣童工有哪些法律风险？
用人单位雇佣童工的，根据情形的不同，承担刑事、行政或民事责任
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应聘者曾患有（疑似）新型冠状病毒，用人单位可以以此为由拒绝录用吗？
应聘者曾患有（疑似）新型冠状病毒，用人单位可以以此为由拒绝录用吗？
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非法雇佣外籍员工有哪些法律风险？
用人单位非法雇佣外籍员工的，根据情形不同，承担刑事、行政或民事责任
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港澳台人员到内地就业是否需要办理就业证？
港澳台人员到内地就业是否需要办理就业证？
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勤工助学的学生与用人单位之间建立劳动关系吗？
勤工助学的学生与用人单位之间建立劳动关系吗？
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如何办理就业证？
外籍员工的就业证如何办理？
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从事哪些特种作业、特种岗位的员工，必须要持证上岗？
从事电工（高压、低压、防爆）、焊接、高处作业、煤炭安全作业等岗位的员工，必须持证上岗。
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如何应对求职欺诈？
公司如何在虚假入职（求职欺诈）中获得一定的主动权？
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用人单位扣押身份证、收取服装（设备）押金是否可行？
用人单位扣押身份证、收取服装（设备）押金是否可行？
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2022-01-04
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