首页 > 搜索结果
全部
-
劳动合同（人社部2019年版本）
有需要的可以下载附件领取
-
病假期与医疗期有什么区别？
病假期与医疗期有什么区别？
-
公司对员工病假的真实性存疑，能要求员工去指定医院复查吗？
公司对员工病假的真实性存疑，能要求员工去指定医院复查吗？
-
没签劳动合同，就一定会有双倍工资？
没签劳动合同，就一定会有双倍工资？
-
医疗期可以重复计算吗？
劳动关系中是否只有“一次”医疗期限？医疗期会“清零”吗？
-
全国主要省市病假工资支付标准及特殊规定
北京、上海、广东、山东、浙江、安徽、深圳、河北、广西、陕西、重庆、湖南、江西、青岛、天津、江苏、贵阳、吉林等各省市的病假工资支付...
-
用人单位能否要求患有乙肝的员工待岗治疗？
劳动者经体检发现患有“乙肝”，用人单位可以“强制”其病休治疗吗？
-
该签无固定，签了固定期限劳动合同，还能要没签无固定的二倍工资吗？
用人单位与劳动者已经连续两次签订固定期限劳动合同，第三次仍然签订固定期限劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付未签订无固定期限劳...
-
2019薪酬报告合集
该工具库中相关内容由领英、AON、中智、薪智、BOSS直聘、科锐国际等相关公司出品。注：工具库中的相关内容均为网络收集，和弈不保证内容...
-
劳动者违反保密义务，用人单位可以要求其支付违约金吗？
劳动者违反保密义务，用人单位可以要求其支付违约金吗？
游客
2019-12-02
1241
收藏
和弈会员
