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哪些属于“非本人意愿中断就业”?
如何理解“非本人意愿中断就业”?
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享受失业保险金的前提条件是什么?
享受失业保险金的前提条件是什么?
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员工以“公司未缴纳公积金”为由辞职,可以领取失业金吗?
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员工与公司就住房公积金的缴存问题发生争议,如何寻得救济?
员工与公司就住房公积金的缴存问题发生争议,如何寻得救济?
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出现哪些情形,员工不享有本年度的带薪年休假?
出现哪些情形,员工不享有本年度的带薪年休假?
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人社部:年休假不休可以要应休未休年休假的待遇
人社部:年休假不休可以要应休未休年休假的待遇
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从事哪些特种作业、特种岗位的员工,必须要持证上岗?
从事电工(高压、低压、防爆)、焊接、高处作业、煤炭安全作业等岗位的员工,必须持证上岗。
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最高院是如何理解“上下班途中绕路”的?
最高院观点:是否属于“上下班途中”应当视绕道的原因而定。 来源:《行政执法与行政审判》江必新主编、最高人民法院行政审判庭编
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最新全国31个省区市职工福利标准
中办国办通知:干部职工正常福利待遇要保障(最新全国31个省区市职工福利标准) 来源:工人日报客户端、全国总工会
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公司规定年休假跨年作废,是否合法?
年休假没休完,跨年就作废?