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单位规定请假必须履行书面手续，否则视为旷工。但职工已经通过电话向单位领导请假获批，是否还属于旷工？
单位规定请假必须履行书面手续，否则视为旷工。但职工已经通过电话向单位领导请假获批，是否还属于旷工？
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人社部最新答复：关于完善防止就业招录中性别歧视相关法律条款
《通知》明确提出了用人单位和人力资源服务机构开展招聘中的“六个不得”，即不得限定性别或性别优先，不得以性别为由限制求职就业、拒绝...
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人社部最新答复：关于超龄劳动者的职工伤害及有关问题
劳动者已达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的情况很复杂。有的是用人单位依法为劳动者缴纳了社会保险费，但由于劳动者累计缴费年...
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用人单位能否与劳动者签订空白的劳动合同？
用人单位能否与劳动者签订空白的劳动合同？
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山西省城乡居民补充养老保险条例（附图解）
山西省人民代表大会常务委员会公告（第六十三号），于2021年1月1日起施行
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网络招聘服务管理规定
网络招聘服务管理规定，中华人民共和国人力资源和社会保障部令第44号。于2021年3月1日起施行
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规章制度征求职工意见却未经讨论制订，能否生效？
单位通过OA系统制订规章制度病征求职工意见却未经讨论制订，能否生效？其中缘由，静待您来揭开神秘面纱！
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连发6封EMS+登报公告=违法解除？
为什么单位连发六封EMS+登报送达还会违法解除？其中缘由，静待您来揭开神秘面纱！
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解除劳动合同经济补偿金支付情形汇总表
单位提出解除、即时解除、过失性解除、预告解除、劳动者死亡、或被法院宣告死亡或失踪、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照（文档请...
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薪酬体系搭建全过程（案例）
岗位价值推理过程、岗位价值、管理层级、非管理层级、岗位工资、职务工资、薪资结构、薪资比例、管理层岗位评估、非管理层岗位评估、评价...
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2021-01-05
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